厦门市应急管理局关于

2025年第三季度双随机检查情况的通报

　　各有关企业，有关单位：

　　根据《福建省人民政府办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的实施意见》（闽政办〔2015〕151号）、《厦门市人民政府办公厅关于做好推广随机抽查机制规范事中事后监管工作的通知》（厦府办〔2016〕12号）及2025年度监督检查计划要求，市应急局组织开展了第三季度“双随机”抽查工作，现将检查情况通报如下。

　　一、检查企业情况

　　2025年第三季度，我局相关业务处室、执法支队共组织执法人员134人次，抽查67家企业。检查发现各类安全问题28条，其中25条已现场告知整改，3条涉嫌违反《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的问题，由应急管理部门依法查处。

　　本季度对2家企业，3名个人进行行政处罚。

　　二、检查发现问题

　　（一）空气产品（厦门）电子气体有限公司

　　1.2楼氦气纯化间有4个氮气管道出口采用单阀；

　　2.正压式空气呼吸器设定的充装压力偏低（18Mpa）；

　　3.氢气纯化间外有一处接地采用串联方式；

　　4.2025年4月29日、4月30日临时用电、6月18日高处作业未在当日安全风险承诺公告中体现；

　　5.特殊作业票时间、作业人员应进一步填写规范。

　　（二）福建省台华化学工业有限公司

　　1.乙类仓库可燃气体探测器和大门处静电接地线部分断裂；

　　2.1期甲类仓库部分防爆套管破损；

　　3.2期甲类仓库后门人体静电消除器声音故障；

　　4.企业缺少安全风险分级四色空间分布图。

　　（三）厦门士兰明镓化合物半导体有限公司

　　1.双氧水储存库出入库登记表领用人填写不完善；

　　2.氢气纯化间备用氢气管道压力表标识不完善，停用设备无挂牌；

　　3.有机化学品储存库防爆接线盒使用不规范，消防沙柜盖与柜体无跨接线；

　　4.事故应急池告知牌风险辨识不全面，特气站外应急器材柜标识不清。

　　（四）中石化森美（福建）石油有限公司厦门环岛干道加油加气站

　　1.95#操作井进油管标识脱落；

　　2.汽油油品危害告知牌缺少汽油爆炸极限；

　　3.4号加油机内部部分防爆软管接头未拧紧。

　　（五）厦门市茂华能源有限责任公司翔安洪前加油站

　　1.全员岗位安全责任制为集体签订，且法定代表人未签订，站长所签订的责任书内容与实际岗位职责不一致，应组织全体员工结合实际岗位职责逐人重新签订；

　　2.有制定年度隐患排查治理方案和事故隐患内部报告奖励制度，抽查员工对内部隐患报告奖励机制内容不熟悉，应组织全体员工对所制定的事故隐患内部报告奖励制度进行宣贯并公示；

　　3.卸油区的视频监控被站外路边的树枝部分遮挡应重新设置，抽查2号储罐（92#汽油）管道未设置流向标识，应对站内4个储罐补充设置流向标识。

　　（六）厦门美日丰创光罩有限公司

　　1. 检查室外化学品暂存柜，柜体和配电柜接地不够规范；

　　2. 显影液储存间VOC报警器有故障；

　　3. 危险化学品储存间应增设功能标识牌；

　　4. 氯气间危险化学品风险周知卡应急措施内容，应根据技术说明书进一步完善。

　　（七）厦门首能科技有限公司

　　1. 总经理目标责任书中的安全生产职责不完善，应依据安全生产法进一步修订；

　　2. 碳酸二甲酯埋地储罐操作井内回流管四螺栓法兰未跨接；车间TF-403成品罐停用后管道末端未封堵；车间防爆电箱螺栓未全部上锁。

　　（八）厦门夏商淘化大同食品有限公司

　　1.未向从业人员通报事故隐患排查治理情况。（涉嫌违法）

　　（九）厦门夏商旅游集团有限公司新语思北酒店

　　1.与厦门再三杯餐饮管理有限公司签订的餐厅经营合同（编号：xsly-xy25002）中，未明确各自的安全生产管理职责，亦未签订专门的安全生产管理协议；（涉嫌违法）

　　2.未按规定对2025年新入职员工蔡某某、戴某某进行安全生产教育和培训。（涉嫌违法）

　　三、下一步工作要求

　　各企业要结合实际，针对通报中检查发现的问题隐患进行分析研究，剖析根源，举一反三，开展自查自纠，防止同类问题隐患反复出现，同时重点做好以下三方面工作：

　　（一）加强特殊作业安全管理。要严格落实每日安全风险承诺公告制度，如实填报特殊作业情况。按照《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB 30871-2022）健全完善企业内部特殊作业安全管理制度，认真落实《厦门市应急管理局关于进一步加强危化品企业特殊作业安全风险管控的通知》要求，严格审批管理，规范票证填写，切实做好特种作业人员证件核查，强化特殊作业风险管控。

　　（二）常态化开展隐患排查治理。要认真落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，建立企业内部安全监督检查机制，常态化组织开展企业内部重大事故隐患检查，及时消除安全隐患问题，通过“闽企安”安全生产AI助手微信小程序中的“企业内部安全监督检查”功能上报隐患排查情况。

　　（三）健全全员安全生产责任制。要根据企业组织架构，建立从主要负责人到各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全生产责任制，将责任体系明确到每个岗位、每个员工，通过签订责任书、落实奖惩考核的方式，推动安全生产责任层层落实，激励员工参与安全生产工作的积极性。

                       厦门市应急管理局

　　2025年10月28日