“马宏海150元、张一品200元、易允500元……”在4月3日上午,一连串响亮的通报表彰宣读声将中国航空油料有限公司厦门分公司季度安全工作例会推向了高潮。随后,湖里区应急局危化中队负责人、企业主要负责人和安全总监进行了隆重的颁奖仪式,并与12位以企为家的“吹哨人”合影留念。
安全生产治本攻坚三年行动开展以来,湖里区应急局制定下发了《推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的通知》,以中国航空油料有限公司厦门分公司为示范单位,通过短信覆盖、鸣锣吹哨、敲门服务、AI辅助等手段,打造了全域辐射的安全生产举报拼图。“我们作为湖里区重大危险源企业,建立内部举报奖励制度已经超过15年了,累计发放资金约8万元,但其实企业才是最大的受益者,我们通过物质和精神双重奖励措施,厚植企业安全生产文化,实现了全员安全生产责任制的渗透引航和落地落实。”中国航空油料有限公司厦门分公司党委书记兼总经理祝启鸿深有感触地说。
今年以来,湖里区应急局进一步细化辖区安全生产举报奖励办法和运行机制,通过设置电话和信息平台举报途径,对依法举报特种作业、有限空间作业、消防、燃气等方面安全生产违法行为,经核查属实,并实施行政处罚或有效遏制事故发生的予以200元至2000元奖励。同时,创新方式方法,充分发动一线员工和社区老干部、老党员、联防队员、义消志愿者带头举报安全生产隐患问题,积极开展优秀“安全生产志愿者”“安全治理信息员”活动,有力破解了安全生产举报奖励量少面窄,社会效果不佳的问题,进一步扎牢高危行业领域事故隐患的笼子,织密筑牢了安全生产领域的“人民防线”和防范重大安全风险的铜墙铁壁。
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